Dirigido a:
Participantes interesados en desarrollar competencias en habilidades gerenciales, estudiantes, emprendedores y empresarios.
Justificación:
Cuando una organización tiene dentro de sus propósitos enfrentar los grandes desafíos actuales y generar cambios que posibiliten de manera estratégica la competitividad organizacional, necesita que sus líderes desarrollen habilidades gerenciales tales como: Direccionamiento estratégico, Integridad y Confianza, Comunicación, Negociación, Toma de decisiones, Orientación a la acción, Perseverancia, Uso efectivo del tiempo, Conformación de equipos de alto desempeño y Obtención de resultados.
Así, en la presente capacitación se pretende identificar el estado actual de los participantes en materia de sus habilidades gerenciales, el estado deseado y la brecha que existe, con el fin de brindar herramientas prácticas que lleven al líder transformacional a desarrollar aquellas habilidades gerenciales que le permitan optimizar su efectividad en el trabajo, su satisfacción personal y la del equipo a quien lidera. Para lograr el objetivo, se trabaja en el liderazgo de sí mismo, el liderazgo de sus relaciones y el liderazgo de su equipo. Así, el líder transformacional comienza por lo micro para llegar a lo macro.
Contenido:
- Habilidades gerenciales
- Liderazgo
- Categorías del liderazgo
- Trabajo en grupo vs trabajo en equipo
- Gestión del desarrollo del potencial humano
- Habilidad como capacidad para hacer cultura
- Gestión emocional y habilidad para relacionarse
- Creatividad, innovación e inteligencia competitiva
- Proceso de toma de decisiones
- Coaching
- Empowerment
- Reuniones de trabajo efectivas
Intensidad: 100 horas
Modalidad: Virtual
Inversión: $ 420.000 COP – 125 USD – 114 Euros (€)