Dirigido a:

Participantes interesados en desarrollar competencias en habilidades gerenciales,  estudiantes, emprendedores y empresarios.

Justificación:

Cuando una organización tiene dentro de sus propósitos enfrentar los grandes desafíos actuales y generar cambios que posibiliten de manera estratégica la competitividad organizacional, necesita que sus líderes desarrollen habilidades gerenciales tales como: Direccionamiento estratégico, Integridad y Confianza, Comunicación, Negociación, Toma de decisiones, Orientación a la acción, Perseverancia, Uso efectivo del tiempo, Conformación de equipos de alto desempeño y Obtención de resultados. 

Así, en la presente capacitación se pretende identificar el estado actual de los participantes en materia de sus habilidades gerenciales, el estado deseado y la brecha que existe, con el fin de brindar herramientas prácticas que lleven al líder transformacional a desarrollar aquellas habilidades gerenciales que le permitan optimizar su efectividad en el trabajo, su satisfacción personal y la del equipo a quien lidera. Para lograr el objetivo, se trabaja en el liderazgo de sí mismo, el liderazgo de sus relaciones y el liderazgo de su equipo. Así, el líder transformacional comienza por lo micro para llegar a lo macro.

Contenido:

  • Habilidades gerenciales
  • Liderazgo
  • Categorías del liderazgo
  • Trabajo en grupo vs trabajo en equipo
  • Gestión del desarrollo del potencial humano
  • Habilidad como capacidad para hacer cultura
  • Gestión emocional y habilidad para relacionarse
  • Creatividad, innovación e inteligencia competitiva
  • Proceso de toma de decisiones
  • Coaching
  • Empowerment
  • Reuniones de trabajo efectivas

Intensidad: 100 horas

Modalidad:  Virtual  

Inversión:  $ 420.000 COP – 125 USD – 114 Euros (€)