Dirigido a:
Participantes interesados en profundizar en temas relacionados con los procesos de talento humano, directores de talento humano, altos ejecutivos y empresarios.
Justificación:
La Gerencia del Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de los colaboradores de una organización, el Diplomado ofrece a los participantes un espacio académico en el cual se puedan analizar, estudiar y vivenciar los elementos que involucran al ser humano en diferentes espacios de relación; es de anotar que cada persona está y estará en continua interacción con otros seres humanos en el desarrollo de su profesión, es así, que para esto se requiere desarrollar competencias y conocimientos que le permitan al participante un mejor y exitoso desempeño para la toma de decisiones objetivas y precisas para una organización, con principios y valores que le la permitan actuar por el crecimiento de una sociedad justa y equitativa.
Contenido
- Sistema de Compensaciones
- Análisis de Puestos
- Competencias Organizacionales
- Inteligencia Emocional
- Evaluación y Valoración de Cargos
- Estructura Salarial
- Programa de Incentivos
- Desarrollo Organizacional
- Planes de Desarrollo
- Evaluación de Desempeño
- Comunicación Organizacional
- Motivación y Liderazgo Organizacional
- Relaciones Laborales
Intensidad: 100 horas
Modalidad: Virtual
Inversión: $ 420.000 COP – 125 USD – 114 Euros (€)