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Nuestro modelo de formación virtual permite desarrollar en los participantes competencias, habilidades y destrezas, por lo anterior es importante tener presente que hoy en día la capacitación en las empresas debe ser permanente, por lo cual es importante proponer un modelo de formación virtual que permita resolver esta necesidad de capacitación es así como las empresas a su vez contarán con el personal más calificado y más eficiente; esta investigación desarrolla los siguientes aspectos: revisión de los modelos de formación empresarial, modelos pedagógicos existentes para empresas, selección de modelos de formación pymes, propuesta modelo de formación virtual con el fin de ofrecer educación informal para pymes que se encuentren ubicadas en la ciudad de Bogotá D.C., otro alcance de la investigación es identificar las necesidades de formación para un segmento y nicho de mercado especifico; en este caso se aplicaron instrumentos dirigidos a empresas y a nuestro grupo objetivo, que permitan medir las necesidades de formación para el empleo.